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Programas especializados en negocios
Transforma ideas en acciones y desbloquea tu verdadero potencial emprendedor
Frederick Hermann Consulting
CURSO ABIERTO
CURSO ABIERTO
STARTUP MINSET
STARTUP MINSET
Este curso está diseñado para aquellas personas que desean desarrollar la mentalidad y las habilidades clave para convertirse en emprendedores exitosos. Este MOOC busca fomentar el pensamiento innovador y el liderazgo, así como capacitar a los emprendedores para enfrentar desafíos en un entorno empresarial en constante cambio
Este curso está diseñado para aquellas personas que desean desarrollar la mentalidad y las habilidades clave para convertirse en emprendedores exitosos. Este MOOC busca fomentar el pensamiento innovador y el liderazgo, así como capacitar a los emprendedores para enfrentar desafíos en un entorno empresarial en constante cambio
Objetivos del MOOC StartUp Mindset:
Objetivos del MOOC StartUp Mindset:
ACTIVA EL ESPIRITU EMPRENDOR
ACTIVA EL ESPIRITU EMPRENDOR
Módulo 1: ADN del Emprendedor: Descubriendo las Claves del Éxito
Módulo 1: ADN del Emprendedor: Descubriendo las Claves del Éxito
Este módulo tiene como propósito fundamental proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para comprender y adoptar las características clave que definen a un emprendedor exitoso.
Clase 1: ¿Qué hace a un emprendedor exitoso?
Clase 2: La mentalidad emprendedora: Pensar fuera de la caja
Clase 3: Habilidades esenciales del emprendedor moderno
Módulo 2:Innovación en Acción: Habilidades Creativas para Resolver Desafíos
Módulo 2:Innovación en Acción: Habilidades Creativas para Resolver Desafíos
El propósito de este módulo es capacitar a los estudiantes en el desarrollo de habilidades esenciales para la resolución efectiva de problemas y el pensamiento creativo, fundamentales en el mundo del emprendimiento.
Clase 4: Pensamiento Divergente: Explorando Soluciones Creativas
Clase 5: Resolución de Problemas Complejos en Equipos
Clase 6: Innovación Aplicada: De la Idea a la Acción
Módulo 3:Navegando lo Desconocido: Estrategias para Gestionar Riesgo e Incertidumbre Empresarial
Módulo 3:Navegando lo Desconocido: Estrategias para Gestionar Riesgo e Incertidumbre Empresarial
Este módulo tiene como propósito equipar a los estudiantes con herramientas y enfoques prácticos para identificar, evaluar y gestionar los riesgos inherentes al entorno empresarial.
Clase 7: Identificación y Evaluación de Riesgos
Clase 8: Estrategias para Mitigar la Incertidumbre
Clase 9: Toma de Decisiones en Contextos de Incertidumbre
Módulo 4: Fuerza Emprendedora: Cultivando Resiliencia y Adaptabilidad en la Innovación
Módulo 4: Fuerza Emprendedora: Cultivando Resiliencia y Adaptabilidad en la Innovación
El propósito del módulo es preparar a los emprendedores para enfrentar los desafíos del emprendimiento con fortaleza, perseverancia y adaptabilidad.
Clase 10: Construyendo Resiliencia en el Emprendimiento
Clase 11: Adaptación al Cambio: Estrategias para Innovar en Tiempos de Incertidumbre
Clase 12: Transformando Fracasos en Oportunidades
Módulo 5:Empresas con Propósito: Ética y Sostenibilidad en la Innovación Empresarial
Módulo 5:Empresas con Propósito: Ética y Sostenibilidad en la Innovación Empresarial
Este módulo tiene como propósito inculcar en los estudiantes la importancia de aplicar principios éticos y sostenibles en la creación de nuevos negocios.
Clase 13: Introducción a la Ética Empresarial y Sostenibilidad
Clase 14: Diseño de Modelos de Negocio Éticos y Sostenibles
Clase 15: Comunicación del Propósito Ético y Sostenible
En Frederick Hermann estamos comprometidos a transformar organizaciones mediante el poder de la consultoría y formación, capacitando a líderes empresariales para inspirar a sus equipos y generar un impacto positivo en el mundo
En Frederick Hermann estamos comprometidos a transformar organizaciones mediante el poder de la consultoría y formación, capacitando a líderes empresariales para inspirar a sus equipos y generar un impacto positivo en el mundo
EQUIPO DE
EQUIPO DE
FACILITADORES
FACILITADORES
HENRY CAPELLÁN CAMACHO
HENRY CAPELLÁN CAMACHO
Director ejecutivo, Frederick Hermann
Director ejecutivo, Frederick Hermann
Master en Gerencia Moderna (MGM) y una trayectoria como profesor universitario de maestría en temas de estrategia empresarial, proyectos y liderazgo, así como cursando el doctorado en Administración Gerencial en México, poseo una sólida base académica y experiencia práctica en el campo de la gestión empresarial. Además, cuento con una amplia experiencia en proyectos conjuntos con organismos nacionales e internacionales sobre desarrollo económico.
Mi experiencia se ha enriquecido aún más gracias a mi especialización en proyectos utilizando la metodología Project Management for Results (PM4R) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Mi principal objetivo es contribuir a un cambio significativo en la sociedad dominicana, enfocándome en promover buenas prácticas empresariales, la innovación y el compromiso social como pilares fundamentales para el progreso sostenible.
FEDERICO MARTÍ GUTIÉRREZ
FEDERICO MARTÍ GUTIÉRREZ
Director de Marketing, Frederick Hermann
Director de Marketing, Frederick Hermann
Master en Gerencia Moderna (MGM), Mercadólogo y Abogado de profesión, con grados especiales en Administración Gerencial y postgrado en Gerencia de Mercadeo y Metodología de Investigación Científica. Actualmente, estoy cursando un Doctorado en Ciencias Sociales.Obtuve mi Licenciatura en Derecho en la Universidad del Caribe (UNICARIBE).
Además de mi actividad académica, desempeño roles como catedrático y docente en diversos niveles educativos, impartiendo clases en grados, posgrados, maestrías y diplomados. Asimismo, tengo una amplia experiencia como asesor de contenido de tesis y monográficos en varias instituciones educativas. Soy miembro activo de diversas comisiones para la reforma curricular y me especializo en Alta Dirección y Gestión de Planificación, Estrategia Empresarial e Identidad Corporativa.
PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ) DEL MOOC
PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ) DEL MOOC
Estas información a los usuarios interesados en inscribirse. Dejamos una lista de preguntas frecuentes que podrías tener sobre este MOOC "StartUp Mindset: en Espíritu Emprendedor":
Estas información a los usuarios interesados en inscribirse. Dejamos una lista de preguntas frecuentes que podrías tener sobre este MOOC "StartUp Mindset: en Espíritu Emprendedor":
1. ¿Qué es un MOOC?
1. ¿Qué es un MOOC?
Un MOOC (Massive Open Online Course) es un curso online abierto a todo el público, que permite el acceso masivo y no tiene restricciones de inscripción. Los MOOC suelen ser gratuitos y accesibles desde cualquier lugar con conexión a internet.
2. ¿Cuáles son los objetivos de este MOOC?
2. ¿Cuáles son los objetivos de este MOOC?
Este MOOC busca desarrollar el espíritu emprendedor en los participantes, ayudándolos a identificar oportunidades, generar ideas de negocio, y adquirir conocimientos clave para iniciar un proyecto emprendedor exitoso.
3. ¿Cuánto cuesta el curso?
3. ¿Cuánto cuesta el curso?
El curso es gratuito para todos los participantes, pero si deseas obtener un certificado de finalización, existe una tarifa nominal.
4. ¿Cuánto dura el curso?
4. ¿Cuánto dura el curso?
El curso está diseñado para completarse en 5 semanas, con un tiempo estimado de dedicación de 4 horas por semana.
5. ¿Necesito experiencia previa para inscribirme?
5. ¿Necesito experiencia previa para inscribirme?
No, este curso está diseñado tanto para principiantes como para personas con conocimientos básicos de emprendimiento.
6. ¿Qué tipo de contenido incluye el curso?
6. ¿Qué tipo de contenido incluye el curso?
El curso incluye videos, lecturas, actividades prácticas, foros de discusión, y cuestionarios para reforzar el aprendizaje.
7. ¿Cuándo puedo empezar el curso?
7. ¿Cuándo puedo empezar el curso?
El curso es autodirigido, lo que significa que puedes comenzar en cualquier momento y seguir tu propio ritmo.
Frase
Frase
«Entrena a la gente lo suficientemente bien para que pueda marcharse. Pero trátala bien para que no quiera hacerlo» Tom Peters
«Entrena a la gente lo suficientemente bien para que pueda marcharse. Pero trátala bien para que no quiera hacerlo» Tom Peters
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